全國政協總工會界別委員聚焦職工呼聲需求,扎實調研、建言資政、凝聚共識 —— 634件提案發出界別“好聲音”
2022-03-11 來源:工人日報 分享

“今年一如既往關注技能人才的培養問題”“去年參加了幾次調研,感觸頗深”……全國政協十三屆五次會議召開前幾天,總工會界別委員就早早進入狀態,打磨提案、修改建議,認真準備接下來的共商國是。

“今年一如既往關注技能人才的培養問題”“去年參加了幾次調研,感觸頗深”……全國政協十三屆五次會議召開前幾天,總工會界別委員就早早進入狀態,打磨提案、修改建議,認真準備接下來的共商國是。

自2018年全國政協十三屆一次會議以來,總工會界別委員們圍繞新就業形態勞動者權益維護、產業工人隊伍建設改革、完善勞動法律法規等重點難點熱點問題,扎實調研、建言資政、凝聚共識,一共提交了634件提案,發出界別“好聲音”。

“娘家人”關注職工的急難愁盼

全國政協常委,全國總工會原副主席、書記處書記陳榮書今年帶來了兩件跟職工相關的提案。

作為職工“娘家人”,陳榮書常委一直致力于推動解決職工群眾的急難愁盼問題。2018年至2021年,他提交了16件提案。

產業工人隊伍建設改革承載著千千萬萬職工的期盼,但其在健全完善、提升效能等方面仍存在問題。為此,2018年、2020年、2021年,陳榮書常委相繼提交相關提案,推動改革舉措落實落地。

全國總工會經費審查委員會原主任李守鎮委員,有近30年的工會工作經歷。他長期關注技能人才的培養。2018年、2019年,他相繼提交提案,建議將失業保險基金用于職工技能提升。2019年5月,國務院辦公廳發文提出從失業保險基金結余中拿出1000億元,開展補貼性職業技能培訓。

“看到自己的提案建議轉化為政策措施,我真正感受到政協提案的分量和身為政協委員的責任?!崩钍劓偽瘑T說。

守在馬路邊跟快遞小哥聊天

近幾年,新就業形態勞動者權益維護是總工會界別委員們關注的重點,調研組曾到南京、杭州等多地了解情況。2021年,在扎實調研基礎上產生的《關于加強對新就業形態勞動者權益保障的提案》成為界別提案,引發廣泛關注。

為了直觀地了解快遞小哥們的所需所盼,2020年夏天,李守鎮委員連續好幾天,帶著幾瓶礦泉水,守在小區馬路邊請路過的快遞員喝水,和他們聊天。在此過程中,他對這個群體的感情越來越深。

有同樣關切的還有陳榮書常委。針對當前平臺企業去勞動關系化特征明顯,勞動者收入不穩定、保障水平低等情況,2021年,陳榮書常委提交了關于加強平臺企業勞動用工管理的提案,得到相關單位的高度重視。

把有“機油味”的聲音傳遞上去

“企業車間里普遍用上了數控機床,但一些職業院校的老師還在教學生怎么用矬子銼、用鋸子鋸?!闭勂鹫{研中發現的這一現象,國網安徽宿州供電公司輸電帶電班班員許啟金委員語氣沉重。

中國石化集團茂名石油化工有限公司首席技師張恒珍委員也在調研中發現了類似現象,她還注意到,“職業院校里的‘雙師型’教師存在職業發展瓶頸,影響了教學積極性”。

這兩位長期工作在一線的勞模工匠,當上全國政協委員后,時刻牢記自己的職責:“來自一線,要為一線職工說話?!?/p>

會場上,兩位委員踴躍發言。扎根一線,他們說的大部分都是跟工友相關的話題,帶有濃濃的“機油味”。

這些年來,兩位勞模工匠委員一直憂慮于我國技能人才缺乏的現實,不斷為培養更多技能人才支招?!袄脛谀9ぷ魇遗嘤そ臣骸薄爱a教融合,還得加把勁兒”“重視和促進產業工人技術創新成果轉化”……一件件滿含工友期許的提案被提交上去。今年,兩位委員將再次為職工發聲。

將專業特長融入界別特色

“這名醫務人員今后有望被診斷為職業病?!敝袊膊☆A防控制中心研究員孫承業委員指著一條“北京一醫務人員因職業接觸感染新冠肺炎”的新聞告訴記者。

2020年全國兩會上,孫承業委員提交了建議將醫務人員職業接觸感染新冠肺炎納入職業病分類目錄的提案。讓他欣慰的是,2021年10月,國家衛健委發布的修訂《職業病分類和目錄》征求意見文件中,疫情防控人員職業接觸感染新冠肺炎被納入職業病目錄。

“我希望把我的專業特長跟界別特色結合起來?!睂O承業委員說。

身為律師的皮劍龍委員發揮的則是他的法律專業特長。前幾年,他注意到平臺用工中勞動者與平臺之間勞動關系不明確的問題,為此他開展調查研究,連續幾年為新就業形態勞動者的權益鼓與呼。與此同時,他針對勞動爭議解決方面存在的一些問題提出自己的專業建議。

寫提案前先問“能不能解決實際問題”

中國機械工業聯合會黨委書記徐念沙委員是一位連任兩屆的“老委員”。這些年,他一共提出提案41件,其中涉及工會及職工方面提案13件,均已辦結。

徐念沙委員堅持提案的高質量標準。每次打算就一個問題寫提案前,自己先調研一番,看“能不能落實,能不能真正解決實際問題”。2019年,他提交了《關于做好去產能過程中職工穩就業工作 履行好企業社會責任的提案》,部分建議被相關部門采納。

“我算不算‘勞?!瘑T?”采訪中,輝瑞中國企業資深顧問馮丹龍委員打趣道。她的“得意”自有底氣:2013年至今,她提交的提案光目錄就寫滿了兩頁?!巴晟茋a期抑郁篩查工作”“加強罕見病患者用藥保障”……每一個提案后,她還注明了落實的每一步進展以及需要改進的地方。她說:“我想通過我的力量,來促使一些問題得到解決?!?/p>

調研沉下一顆心,建言發出疾呼聲。這幾個故事是總工會界別委員們積極履職的生動縮影。今天,全國政協十三屆五次會議隆重開幕,委員們將把職工群眾的期望帶進會場,發出更響亮的“工會聲音”。

編輯:鄒曉曉

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